信息化战役中的战役精力

  未来战役是信息化条件下的战役,虽然信息化战役极大地改动了战役形状和作战款式,但并没有改动“人是战役输赢决定要素”的规律。人的要素包含人的军事素质、战役技术、毅力质量、精力状况等诸多方面,其中人的战役毅力、战役士气、战役风格既是战役力构成的催化剂,也是战役力的重要组成部分。

  从信息化战役的特征剖析,高技术兵器装备的技术功用越高,功用越完全,对人的要求就越大,越需求发挥人的主观能动性。实践标明,信息化战役不仅仅是高技术兵器装备的比赛,更是人的策略、技术、才智和勇气的比拼。

  “兵可挫而气不行挫”。未来信息化战役之所以愈加重视心理战,一个重要原因就在于心理战可以有用地摧垮对方的精力和毅力,在必定条件下,精力要素的“软杀伤”乃至比单纯军事冲击的“硬杀伤”更有用。

  “战役精力”一词源于我军,外军所谓的“军心士气”、“工著作德”、“战役风格”等,都与我军发起的“战役精力”有着许多的相似之处。

  比方,美军着重的“兵种中心价值观”,以为它们是武士崇奉、原则和志向的高度归纳,是其工作才干的详细反映,是每个武士有必要恪守的工作操行;俄军常用“军心士气”、“精力品德建造”、“永久的崇高质量”等表明近似内容;印度戎行建议建立“抑制、自傲、守纪的团体精力”和“胜不骄、败不馁”的思维,要求戎行有必要具有“能为印度的自在、幸福和昌盛死而无怨”的质量等。

  由此可见,虽然称谓不尽相同,表述形形色色,可是外军遍及以为,“爱国、忠实、守纪、勇敢、刚强”等精力质量是构成武士“战役精力”的根本要素。作为激起强壮战役力的“催化剂”,“战役精力”实际存在于外军的建军理念之中,“战役精力培育”也逐步成为外军戎行建造的“重点工程”项目之一。

  古今中外军事理论和军事实践的开展充分证明,战役精力归结起来便是一种与士气、勇敢、临危不乱、毅力坚定、不怕牺牲等内容相关的领域,集中地体现着人们为保护崇高崇奉、实现志向志向的特别精力质量。

  战役精力体现在战时,培育在平常,要害在养成。对战役精力和战役风格的培育,外军主要是经过各种教育来营建战役精力的成长环境。

  首要是崇尚国家利益的爱国主义教育。爱国主义教育是催生战役精力的根本土壤。美军的爱国主义教育最中心的内容便是:为国家利益而战;美军把“爱国心”作为最高崇奉,经过爱国主义教育使官兵酷爱星条旗,建立美国是国际上最自在、最民主、最夸姣国家的认识,建立坚决为自在而战、为美利坚合众国而战的思维观念。

  其次是毋忝厥职的工著作德教育。西方戎行大多施行工作武士原则,对工著作德的培育非常重视,以为它是战役精力不行或缺的部分。美国的西点军校的校训是“职责、荣誉、国家”,把忠于原则、忘我精力作为工著作德教育的根本内容。力求经过教育使每个武士成为“品德完美”的志向武士。

  三是合适民族特征的宗教崇奉教育。运用官兵的宗教崇奉来激起战役精力是外军遍及运用的有用办法。国际上许多国家的武士都信教,如美军信教人数占95%,宗教活动不行避免地成为美军兵营日子的一部分。美军兵营中设有风格各异的教堂,连五角大楼里也有三座。美军编制中有3000余名随军牧师,均匀每700名官兵就有一名。平常,随军牧师主要向官兵灌注宗教思维。战时,他们还要深化前沿阵地,运用战役空隙进行宗教活动,以鼓舞士气、强化崇奉。

  最终是具有国家特征的价值观教育。许多外军高级将领以为,武士价值观是武士的精力支柱,武士的行为,归根结底取决于价值观。传统的爱国主义教育、武士品德教育、部队传统荣誉教育、时势形势教育往往从价值观教育视点下手进行。这些价值观的教育方法,让官兵感到有爱好、相等而客观。

  战役精力的生成不是一蹴即至的,外军一般运用多种法规原则来保证战役精力的生成。一般状况下有四种:

  一是用高薪福利原则鼓励战役精力。外军以为,“单单用爱国心不足以引发以武士为工作者的动力”,重视武士物质利益是安稳军心士气的必要条件。英军在法律上规则军官的薪水比当地同级人员高5%,加上住宅、交通、执勤等各种补助共高出约20%。军官的薪酬每年增加一次,即便退休后日子也根本不受影响。法国戎行的军官薪酬比当地同级公务员高25%,而且一切补助都不交所得税。

  二是用奖优罚劣原则促进战役精力。外军为了对武士施行有用办理,除运用条令法令标准官兵的言行外,还辅之以较多的奖惩手法。美国陆军的《质量辅导大纲》、《举动原则》、《质量辅导手册》等对武士的思维、质量、行为等方面都作了清晰、详细的规则,履行得好则可遭到奖赏。而对那些苟且偷生、体现平凡的官兵,则施行严峻的赏罚。

  三是用军官前锋榜样原则引导战役精力。西方国家的戎行非常重视非权利领导方法,军官对兵士和部下的身教虽然不多,但身教却特别显着。以军要求军官应具有一些特别质量和才干,比方“面对面施行领导的才干、正派的质量,以及营建指挥员与兵士间相互信任气氛的才干,并逐步培育对兵器和战役体系的信任”等。

  四是用人性化的办法呼唤战役精力。因为受人权思维分配,长期以来,一些外军尤其是西方国家戎行盛行以人为本的办理模式,战役精力培育中也比较重视人性化和人情味。在美国凡因公殉职的武士,其遗属可终身享用抚恤金待遇;关于被俘虏的官兵,美军不但不轻视,反而想方设法给予补偿。以军非常尊重兵士作为个别的生命价值。例如,以色列曾用两名黎巴嫩线名以军兵士的尸身。这种做法虽然带有必定烘托性,但对激起兵士爱国心情、增强戎行凝聚力确有必定作用。

  首要,在战役实践中查验战役精力。对戎行而言“和平常期”是不存在的,戎行只要战役时期和战备时期。从上世纪50年代以来,美军不断进行局部战役,除服务于政治意图外,另一个重要原因,便是使戎行一直得到战役实践的练习,使戎行一直保持高昂的战役精力和战役状况。

  其次,在军事演习中磨炼战役精力。近年来,俄军虽然军费比较吃紧,但仍频频安排不同等级的演习很重要的意图即在于此。

  最终,在高难练习中培育战役精力。美军闻名的“三角洲特种部队”的口头禅是:“练习场便是战场”。美国西点军校,在重生刚入校后就要进入“魔鬼练习营”进行严酷的练习,而且每年都要进行归纳考试,最终能结业的学员不到入学时的80%。正是这种筛选机制,培育了美军军官刚强的毅力和不怕牺牲的战役精力。

  总归,勇敢刚强、不怕牺牲是战役精力最朴素的内在,正是靠这种精力,在国际战役史上留下了一个又一个以弱胜强的战役奇观。

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